Dans cet épisode de Masters of Comms, nous accueillons Laurent Cheval, Responsable de la marque employeur au sein du Groupe ADP, qui partage avec nous comment les aéroports parisiens s'engagent dans l'aventure des Jeux Olympiques Paris 2024. Vous découvrirez les défis et les opportunités uniques que représentent les JO pour les aéroports parisiens, ainsi que les stratégies mises en place pour impliquer les collaborateurs dans cet événement planétaire.
Laurent partage son expérience sur l'importance de l'anticipation et de l'écoute dans l'organisation de grands évènements, et comment ces éléments sont essentiels pour garantir le succès et l'engagement des équipes. Nous discuterons également de l'impact des Jeux Olympiques sur la marque employeur du Groupe ADP, les stratégies de communication interne et la culture d'entreprise.
Vous vous demandez comment engager vos collaborateurs lors d'un évènement exceptionnel ? Ne manquez pas les précieux conseils de Laurent sur la manière dont les grandes entreprises peuvent mobiliser leurs employés.
A propos de l'invité :
Laurent Cheval a plus de douze ans d'expérience au sein du Groupe ADP, occupant divers postes au sein de la direction de la communication avant de prendre en charge le pôle marque employeur. Il partage ses expériences uniques et son expertise en communication d'entreprise et en gestion des marques employeur.
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00:00 Introduction
01:13 Présentation de l'invité : Laurent Cheval
03:44 Le rôle du Groupe ADP dans les Jeux Olympiques Paris 2024
05:01 Engager les collaborateurs dans l'aventure olympique
06:07 Avantages de l'engagement des collaborateurs dans les Jeux Olympiques
07:32 Renforcement de la culture et des valeurs de l'entreprise
08:34 Promotion de l'adhésion des employés aux valeurs de l'entreprise
10:42 Le rôle de l'employee advocacy
12:00 Impact post-Jeux Olympiques sur la marque employeur
13:29 Mesurer l'impact de l'engagement des employés
14:48 Conseils pour les entreprises pour engager les employés lors d'événements exceptionnels
15:55 Recommandation de livre
16:52 Conclusion
